
第十五届岗位技能比武大赛如火如荼进行
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2020-11-05
金秋十月,公司第十五届岗位技能比武大赛”已正式开始。为激发全体员工学标准、学技术、学业务、提升工作技能和热情,公司每年都会组织“岗位技能比武大赛”。目的从“竞技比赛”中激发竞争意识,提升技能水平,找出差距,超越自我,促进团队不断成长、共同进步,挖掘岗位能手,发现和暴露问题,促进工艺技术、现场管理、自动化设备等的改善和提高。目前,本届比武大赛参赛踊跃、参赛者早已摩拳擦掌,积极应战,把现场气氛一次又一次推向高潮。本届的比赛较以往有了一些新的变化:
1、一等奖和二等奖的奖励标准分别进行提高;
2、开展组队竞赛的岗位,包括拉制、组装、反射端,由于工龄、技能水平差异大,设置了高水平组队竞赛和中低水平个人赛,分段比赛,从而提升大家对比赛的参与积极性和比赛的荣誉感;
3、取消原有封装、UV、着色等手动操作比赛的项目,强化了自动化设备的操作比赛,全面引导员工主动接受和适应自动化设备;
4、测试、包装外观检验岗位的比赛加大了测试和检验准确率的内容,测试为15只产品连续测试3次,最后计算成绩;包装的外观检验首次针对比赛产品全部采用“光纤外观检测自动化设备”进行复查,以保证比赛结果的公正性;
5、随着生产效率的提升,各比赛项目将适当增加比赛产品的数量,比赛时间应保证在2小时左右,减少比赛的偶然性因素,提升比赛的公正性。
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2023CDCE国际数据中心展参展回顾
2023/11/22
第十五届岗位技能比武大赛如火如荼进行
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2020/11/05
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金秋十月,公司第十五届岗位技能比武大赛”已正式开始。为激发全体员工学标准、学技术、学业务、提升工作技能和热情,公司每年都会组织“岗位技能比武大赛”。目的从“竞技比赛”中激发竞争意识,提升技能水平,找出差距,超越自我,促进团队不断成长、共同进步,挖掘岗位能手,发现和暴露问题,促进工艺技术、现场管理、自动化设备等的改善和提高。目前,本届比武大赛参赛踊跃、参赛者早已摩拳擦掌,积极应战,把现场气氛一次又一次推向高潮。本届的比赛较以往有了一些新的变化:
1、一等奖和二等奖的奖励标准分别进行提高;
2、开展组队竞赛的岗位,包括拉制、组装、反射端,由于工龄、技能水平差异大,设置了高水平组队竞赛和中低水平个人赛,分段比赛,从而提升大家对比赛的参与积极性和比赛的荣誉感;
3、取消原有封装、UV、着色等手动操作比赛的项目,强化了自动化设备的操作比赛,全面引导员工主动接受和适应自动化设备;
4、测试、包装外观检验岗位的比赛加大了测试和检验准确率的内容,测试为15只产品连续测试3次,最后计算成绩;包装的外观检验首次针对比赛产品全部采用“光纤外观检测自动化设备”进行复查,以保证比赛结果的公正性;
5、随着生产效率的提升,各比赛项目将适当增加比赛产品的数量,比赛时间应保证在2小时左右,减少比赛的偶然性因素,提升比赛的公正性。
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